Направиха промени в структурата на управлението на администрация на Тополовград

Тополовград ще има актуализирана структура на Общинска администрация.
В нея е записано, че кметът на общината ще има трима заместници, кметовете на кметство са 10, а кметски наместници – 5
Числеността на персонала в общата администрация е 24%, при норматив до 35%. Числеността на персонала в специализираната администрация е 65%, при норматив от 60% до 70%.
Към Общинска администрация – гр. Тополовград има създадени подпомагащи дейности, отговарящи на Единната бюджетна класификация. Във връзка със създаването на Общинско предприятие „Озеленяване, благоустройство и чистота“ произтича необходимост от оптимизиране на числеността, тъй като част от дейностите ще бъдат закрити, а персоналът, изпълняващ опре-делени видове дейности ще бъде пренасочен към предприятието.
Дирекция „Управление на човешките ресурси и административно обслужване”: Специализирана администрация ще разполага с 27 бройки, която е организирана в отделите „Финансово счетоводни дейности, бюджет, местни данъци и такси”, „Общинска собственост и икономическо развитие”, „Проекти, програми и устройство на територията”, „Хуманитарни и социални дейности”.
Във функция СОПГ /Социално осигуряване, подпомагане и грижи/ работещите ще са 19 бр.
Функция ЖСБКСООС /Жилищно строителство, благоустрояване, комунално стопанство и опазване на околната среда ще разполага със 17 човека.
Дейност ДДЖСБРР /Други дейности по жилищното строителство, благоустрояване и регионално развитие/ – 15 бр.
Дейност „Озеленяване“ – 2 бр.
Във функция „Култура, спорт, почивни дейности и религиозно дело“ ще работят 12 човека, а в „Други дейности по икономиката“ – 26.5 бр.
Дейностите ВиК, „Чистота“ и „Общински пазар“ се закриват.
При необходимост кметът на общината ще може да трансформира длъжности в рамките на утвърдената численост.
Предложението бе прието от общинските съветници на заседанието на ОбС на 31 януари.